【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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貴港社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 16% 8% 472.82 236.41 2364.05 1182.02
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 6.5% 2.0% 192.08 59.10 960.39 295.51
失業(yè)保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 0.50% 0.50% 14.78 14.78 73.88 73.88
工傷保險(xiǎn) 2955.1 14775.3 0.20% 5.91 29.55
大病醫(yī)療 2955.1 14775.3 0.70% 20.69 103.43
小計(jì) 706.28 310.29 3531.30 1551.41
合計(jì) 1016.57 5082.71

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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貴港人事外包服務(wù)

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生育備案

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生育報(bào)銷

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

貴港人事外包資質(zhì)證書

社保常識

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辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?

  辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?五險(xiǎn)一金大家還是比較了解的,包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。在單位的時(shí)候,單位都給繳納了的,那么辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦?

辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦? 第1張

  養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職后,可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移1、轉(zhuǎn)移手續(xù)后,在新單位2續(xù)保,或以個(gè)人身份續(xù)保(持有身份證和社會(huì)保障卡到社會(huì)保障中心)3、暫停保險(xiǎn)一段時(shí)間、續(xù)保后再續(xù)保,但自暫停保險(xiǎn)后下個(gè)月起停止報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。養(yǎng)老金保險(xiǎn)可以被中斷,最后,累積年數(shù),當(dāng)然,支付的越多,養(yǎng)老金也就越多。醫(yī)療保險(xiǎn)1,辭職后,新單位立即接受,可以將所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新單位,由新單位的人事管理部門處理。2.如果你辭職后沒有新單位可供工作,你可以先將這些文件存放在勞動(dòng)局或社會(huì)保障研究所等可以存放檔案的地方。一般來說,只要你與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,你就可以持有檔案。在這種情況下,醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)由個(gè)人支付,每年一次。但是中間的中斷可能會(huì)影響到獲得醫(yī)療保健的機(jī)會(huì)。個(gè)人支付:憑身份證、賬簿、銀行存折,到賬戶所在的社會(huì)保障中心。

  失業(yè)保險(xiǎn)辭職后,符合一定條件的職工可以申請失業(yè)保險(xiǎn)待遇。辭職后,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)終止。部分城市的失業(yè)保險(xiǎn)待遇與失業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系可以轉(zhuǎn)移,但必須根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)政策予以落實(shí)。生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)由單位支付,個(gè)人不需要繳費(fèi),沒有個(gè)人賬戶,辭職后自動(dòng)解除。辭職后繼續(xù)找工作的,新單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)。不同城市生育保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)不同。離開房屋公積金后,一般員工會(huì)繼續(xù)在本地尋找工作,然后將儲備轉(zhuǎn)往新單位,而新單位則會(huì)繼續(xù)支付公積金。如果該雇員在離職后找到工作或返回登記地工作,你可以申請撤銷公積金,也可以申請轉(zhuǎn)移住房公積金。但是,一些城市規(guī)定,城市戶口職工單位的離開不能撤回公積金,如北京。具體根據(jù)地方住房公積金政策的實(shí)施。如何支付社會(huì)保障,個(gè)人繳納社會(huì)保障只需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。離開后,你可以作為自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn):保險(xiǎn)條件:城市戶口或農(nóng)業(yè)到非居民賬戶。地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn),或區(qū)、縣社會(huì)保障局(勞動(dòng)保障局)。所需資料:帳簿、身份證及影印本、2寸照片.支付標(biāo)準(zhǔn):按上述年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算,養(yǎng)老金繳款比例為20%,醫(yī)療費(fèi)用約為9%,兩份文件中仍有80%和100%可供選擇。

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