【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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惠州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3376 19014 13% 8% 438.88 270.08 2471.82 1521.12
基本醫(yī)療保險 3927 3927 2.0% 78.54 78.54
失業(yè)保險 1550 19410 0.48% 0.20% 7.44 3.10 93.17 38.82
工傷保險 1550 99999 0.14% 2.17 140.00
大病醫(yī)療 3927 3927 0.50% 19.64 19.64
小計 546.67 273.18 2803.17 1559.94
合計 819.85 4363.11

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

惠州人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

惠州人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2020年惠州社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|惠州企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

在成都創(chuàng)業(yè),有什么好辦法繳社保?

  在成都創(chuàng)業(yè),有什么好辦法繳社保?現(xiàn)在的年輕人創(chuàng)業(yè)的占比非常大,很多人都想自己能夠有自己的一份事業(yè)。但是對于社保有些朋友可能了解的是比較少的,并不知道自己離職創(chuàng)業(yè)后社保應該怎么繳。

在成都創(chuàng)業(yè),有什么好辦法繳社保? 第1張

在成都創(chuàng)業(yè),有什么好辦法繳社保?

  成都現(xiàn)在發(fā)展的特別快,很多人也在成都加入到了創(chuàng)業(yè)行列中,剛開始創(chuàng)業(yè)大家可能忽略了社保,個人離職后基本要得到的保障就是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

  養(yǎng)老保險:

  需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員計算好,根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算,個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年,必須等到退休的時候,才可以申請按月領取養(yǎng)老金。

  醫(yī)療保險:

  首先要知道個人醫(yī)療保險的辦理流程,如果是城鎮(zhèn)居民的話,需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區(qū)居委會或者社保所繳費登記,即可購買。農(nóng)村居民可以參加農(nóng)村合作醫(yī)療,一般村委會會通知你什么時候交,會統(tǒng)一辦理。如何是個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納。

  另外就是自己創(chuàng)業(yè),如果招了員工,就需要給員工繳納職工社保,這個對于大家來說可能有些不懂,自己繳納的話,會占用很多的時間,招一個專業(yè)的人員來管理的話,又成本太高,但是國家規(guī)定是必須要繳納的,所以找人力資源公司代辦就顯得劃算多了。

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