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平?jīng)錾绫;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2423.5 | 12117.51 | 20% | 8% | 484.70 | 193.88 | 2423.50 | 969.40 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2423.5 | 12117.51 | 6.0% | 2.0% | 145.41 | 48.47 | 727.05 | 242.35 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2423.5 | 12117.51 | 1.50% | 0.00% | 36.35 | 0.00 | 181.76 | 0.00 |
工傷保險(xiǎn) | 2423.5 | 12117.51 | 0.50% | — | 12.12 | — | 60.59 | — |
生育保險(xiǎn) | 2423.5 | 12117.51 | 0.50% | — | 12.12 | — | 60.59 | — |
大病醫(yī)療 | 10 | 10 | 50% | 50% | 5 | 5 | 5 | 5 |
小計(jì) | 695.70 | 247.35 | 3458.49 | 1216.75 | ||||
合計(jì) | 943.05 | 4675.24 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年平?jīng)錾绫@U費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新平?jīng)鲎畹蜕绫@U費(fèi)基數(shù)
工傷有哪些賠償和待遇,工傷保險(xiǎn)一般是企業(yè)給繳納的,這也是為了保障職工的安全問題,能夠在職工發(fā)生工傷時(shí),享受相應(yīng)的工傷待遇。那么工傷有哪些賠償和待遇?
工傷保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)治療,傷殘治療和死亡補(bǔ)償治療。醫(yī)療康復(fù)治療包括治療費(fèi)用,藥物費(fèi)用,住院費(fèi)用和規(guī)定治療期間的工資。殘疾津貼包括對1至10年級的工業(yè)殘疾工人的一次性殘疾津貼。那些需要照料的人還可以享受生活護(hù)理費(fèi)用;那些需要安裝輔助設(shè)備的人由基金支付。死亡撫恤金包括喪葬費(fèi),家庭撫養(yǎng)費(fèi)和一次性死亡撫恤金。
主要支付與工作有關(guān)的傷害,包括醫(yī)療,殘疾治療和與工作有關(guān)的死亡治療。
1.工作中的醫(yī)療
因工受傷的醫(yī)療包括因工受傷,康復(fù)治療費(fèi)用以及輔助裝置的安裝和配置費(fèi)用。
(1)因工受傷。工傷工人必須在已簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中處理工傷和職業(yè)病,并滿足工傷保險(xiǎn)診斷和治療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥物目錄的醫(yī)療費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由工傷支付。
(2)康復(fù)治療費(fèi)用。因工受傷的工人前往已簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。費(fèi)用也由與工作有關(guān)的傷害保險(xiǎn)基金支付。
(3)輔助設(shè)備的安裝和配置費(fèi)用。對于因工受傷,由于日常生活或工作需要,工作評估委員會(huì)已確認(rèn),安裝假肢,矯形器,假眼,假牙和輪椅等輔助設(shè)備的費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。符合國家標(biāo)準(zhǔn)。輔助設(shè)備的安裝和配置費(fèi)用通常受到限制。
2.殘疾治療
殘疾津貼包括一次性殘疾津貼,殘疾津貼和生活護(hù)理費(fèi)用。
(1)殘疾津貼。如果由于工作中的殘障而將雇員確定為1到10級,則該雇員的傷害保險(xiǎn)基金將根據(jù)傷殘級別向我一次性付款。 1至10級殘疾雇員的一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是他們自己24至6個(gè)月的工資。
(2)傷殘津貼。如果由于工作中的殘疾而將雇員確定為1-4級,則與工作有關(guān)的傷害保險(xiǎn)基金將支付每月的殘疾津貼。第一類殘疾是我工資的90%,第二類殘疾是我工資的85%,第三類殘疾是我工資的80%,第四類殘疾是我工資的75%。如果實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則差額應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
(3)生活護(hù)理費(fèi)。在工作中受傷的工人已被評估為殘疾水平,并由勞動(dòng)評估委員會(huì)確認(rèn)他們需要生活護(hù)理,而工傷保險(xiǎn)基金將每月支付生活護(hù)理。生活護(hù)理費(fèi)用基于無法自理的三個(gè)層次,其中大多數(shù)人無法自理,或者其中一些人無法自理。該標(biāo)準(zhǔn)是上一年雇員平均月薪的50%,40%和30%。
3。其他福利
其他福利包括伙食津貼,在其他地方就醫(yī)的差旅費(fèi)以及中止工作的費(fèi)用。
暫停工作的薪酬期通常不超過12個(gè)月。如果傷勢嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)區(qū)級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,可以適當(dāng)延長,但不能超過12個(gè)月。在評估工作中的殘疾程度后,應(yīng)暫停本來的待遇,并應(yīng)按照本章的有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。在工資期滿后仍需要治療的工傷工人將繼續(xù)享受工傷治療。
4。工作死亡津貼
工人的死亡撫恤金包括一次性的工人死亡撫恤金,喪葬費(fèi)和對親屬退休金的支持。
(1)一次性工作死亡補(bǔ)助金。失業(yè)的工人家庭成員可以為失業(yè)的工人提供一筆一次性津貼。標(biāo)準(zhǔn)是上一年員工在48-60個(gè)月范圍內(nèi)的平均月薪。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平上報(bào)省人民政府備案。
以上就是工傷有哪些賠償和待遇的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
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