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韶關社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2489 | 18213 | 14% | 8% | 348.46 | 199.12 | 2549.82 | 1457.04 |
基本醫(yī)療保險 | 3073 | 18213 | 6.0% | 2.0% | 184.38 | 61.46 | 1092.78 | 364.26 |
失業(yè)保險 | 1210 | 15366 | 0.80% | 0.20% | 9.68 | 2.42 | 122.93 | 30.73 |
工傷保險 | 3073 | 18213 | 0.48% | — | 14.75 | — | 87.42 | — |
生育保險 | 1210 | 15366 | 0.500% | — | 6.05 | — | 76.83 | — |
大病醫(yī)療 | 11.00 | 11.00 | ||||||
殘保金 | — | — | — | — | 54.92 | — | 54.92 | — |
小計 | 629.24 | 263.00 | 3995.70 | 1852.03 | ||||
合計 | 892.24 | 5847.73 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
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標準服務
2017-2018年韶關社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新韶關最低社保繳費基數(shù)
有許多在人離職后,就沒有續(xù)交五險一金,這種情況下,那之前繳納的社保就會出現(xiàn)中斷,會影響享受社保的相關待遇,不僅社保中一些險種要享受是需要繳費年限的,而且目前很多地方都會需要社保的連續(xù)繳納條件。比如:買房。因此在待業(yè)狀態(tài)時,也要合理安排社保繳費事宜,這樣就不會影響相關社保待遇的享受。
一般來說,處理離職后的社保有兩種方法:一自己個人繳納,二找社保代理繳納。
1、個人以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保。
勞動者在離職之后,用人單位就沒有義務幫助繳納社保了,如果不想自己的社保中斷,就可以以靈活就業(yè)人員的名義繳納社保。一般只能夠繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩個險種。
2、通過第三方社保代理機構(gòu)繳納社保。
也是就是說個人可以委托一家人力資源公司,以將社保掛靠在代理公司名下繳納。這種方式繳納的社保為五險,但其費用均由個人承擔,無形中會增加勞動者的經(jīng)濟壓力。如果勞動者要通過這樣的方式繳納社保,一定要找正規(guī)的單位。
也就是說自己繳納的社保,只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,而在代理公司繳納的社保是包括五險的
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