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湛江社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2489 | 18213 | 14% | 8% | 348.46 | 199.12 | 2549.82 | 1457.04 |
基本醫(yī)療保險 | 3704 | 13890 | 6.2% | 2.0% | 229.65 | 74.08 | 861.18 | 277.80 |
失業(yè)保險 | 1210 | 13890 | 0.64% | 0.20% | 7.74 | 2.42 | 88.90 | 27.78 |
工傷保險 | 2778 | 13890 | 0.20% | — | 5.56 | — | 27.78 | — |
生育保險 | 3378 | 13890 | 0.50% | — | 16.89 | — | 69.45 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 15 | — | 15 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 61.12 | — | 61.12 | — |
小計 | 684.42 | 275.62 | 3673.25 | 1762.62 | ||||
合計 | 960.04 | 5435.87 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年湛江社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新湛江最低社保繳費基數(shù)
“十四五”規(guī)劃社保有什么變化?社保政策關(guān)系著參保人的福利待遇,近期,人社部公布了《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,確定了路線圖。下面,我們就來了解一下“十四五”規(guī)劃社保有什么變化?
一、穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡
規(guī)劃提出,按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則,穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡。
規(guī)劃還透露一組數(shù)字:人口老齡化程度持續(xù)加深,“十四五”期間新退休人數(shù)將超過4000萬人,勞動年齡人口凈減少3500萬人,社會保障制度的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。
目前,我國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。記者注意到,今年以來延遲退休政策屢屢被提及,已經(jīng)被寫入“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要。
人社部副部長游鈞今年2月份曾在新聞發(fā)布會上表示,當(dāng)前退休年齡總體偏低問題十分突出,與人均預(yù)期壽命不匹配。我國人均預(yù)期壽命在建國初是40歲左右,到2019年已經(jīng)提高到77.3歲。城鎮(zhèn)居民人均預(yù)期壽命更高,已經(jīng)超過了80歲。
二、逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限
規(guī)劃提出,逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金,提高企業(yè)年金覆蓋率,規(guī)范發(fā)展養(yǎng)老保險第三支柱,推動個人養(yǎng)老金發(fā)展。修訂職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)月數(shù)。
根據(jù)社會保險法規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
也就是說,目前領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限是15年,未來或?qū)⒃诖嘶A(chǔ)上逐步提高。
三、社保待遇水平穩(wěn)步提高
規(guī)劃明確了“十四五”時期的主要目標(biāo),其中包括,法定人員應(yīng)保盡保,實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、失業(yè)保險省級統(tǒng)籌,工傷保險省級統(tǒng)籌更加完善。社會保障待遇水平穩(wěn)步提高,基金運行安全平穩(wěn)?;攫B(yǎng)老保險參保率達到95%。補充養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大,年金基金規(guī)模超過4萬億元。
2012年以來,我國基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)從7.88億人增加到10.07億人,失業(yè)保險參保人數(shù)從1.52億人增加到2.18億人,工傷保險參保人數(shù)從1.9億人增加到2.67億人。
人社部數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金從2012年的1686元增長到2020年的2900元左右。失業(yè)、工傷保險待遇水平穩(wěn)步提升,全國月平均失業(yè)保險金水平由686元提高到2020年的1506元。
今年退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)了“17連漲”,未來有望繼續(xù)上漲。
規(guī)劃明確,推進社會保險待遇水平與經(jīng)濟社會發(fā)展的聯(lián)動調(diào)整,綜合考慮物價變動、職工平均工資增長、基金承受能力以及財力狀況等因素,完善職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險待遇水平調(diào)整機制。全面落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
四、促進新就業(yè)形態(tài)群體參保
目前,我國靈活就業(yè)人員在2億人左右,他們的社保問題如何解決?規(guī)劃提出,推動實現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險由制度全覆蓋到法定人群全覆蓋,放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制,積極促進有意愿、有繳費能力的靈活就業(yè)人員以及新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
此外,探索建立多層次工傷保險制度體系。研究完善工傷保險相關(guān)制度及配套辦法,以高危行業(yè)為重點,持續(xù)擴大工傷保險覆蓋范圍。推進平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障工作。適應(yīng)我國新業(yè)態(tài)用工特點,制定職業(yè)傷害保障試行辦法,推進平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。
也就是說,未來隨著職業(yè)傷害保障的落地,外賣騎手等人員將不再在社保外“裸奔”了。
“十四五”規(guī)劃社保有什么變化?社保政策的變化,大家一定要及時了解到位。想知道更多社保政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站了解更多。(注:本文內(nèi)容來自中國新聞網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除)
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