【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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白銀社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3094 15467 16% 8% 495.04 247.52 2474.72 1237.36
基本醫(yī)療保險 3094 15467 6.0% 2.0% 185.64 61.88 928.02 309.34
失業(yè)保險 3094 15467 0.70% 0.30% 21.66 9.28 108.27 46.40
工傷保險 3094 15467 0.45% 13.92 69.60
生育保險 3094 15467 0.50% 15.47 77.34
大病醫(yī)療 5 5
小計 736.73 318.68 3662.95 1593.10
合計 1055.41 5256.05

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

白銀人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

白銀人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2019-2020年白銀社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|白銀企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

到異地上班,五險一金該怎么轉(zhuǎn)?

  到異地上班,五險一金該怎么轉(zhuǎn)?五險一金做為現(xiàn)代生活中不可缺少的基本社會保障,它的重要性相信不用小瑞多說,今天小瑞要給大家解決的問題是,到異地上班,五險一金該怎么轉(zhuǎn)?

到異地上班,五險一金該怎么轉(zhuǎn)? 第1張

在市內(nèi)轉(zhuǎn)移的:

  1、對于養(yǎng)老保險來說是可以中斷的,因為它是累計年限的保險,交的多,養(yǎng)老金也就越多。

  辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)交就可以了。

  2、失業(yè)保險:不用辦理什么,在上一個單位合同到期后領(lǐng)取失業(yè)金。到新單位再繼續(xù)交就行。

  3、醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效。到新單位必須重新交。所以也不用交接了。

  4、公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開賬號,拿到賬號后給老單位,(新單位不交公積金那就沒辦法了)讓老單位負責公積金的人把原來賬號的錢轉(zhuǎn)進新賬號就行了。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對賬單,顯示你的賬戶現(xiàn)在的錢。

跨地區(qū)轉(zhuǎn)移流程

  五險流程為:

  1、憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。(原社保已經(jīng)結(jié)算)在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保障賬號。

  2、憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。

  住房公積金:可以全部取出不用轉(zhuǎn)移。憑單位離職單。

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