【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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朝陽社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2400 11960 20% 8% 480.00 192.00 2392.00 956.80
基本醫(yī)療保險 2400 11960 7.0% 2.0% 168.00 48.00 837.20 239.20
失業(yè)保險 2400 11960 0.50% 0.50% 12.00 12.00 59.80 59.80
工傷保險 2400 11960 1.20% 28.80 143.52
生育保險 2400 11960 1.00% 24 119.6
大病醫(yī)療 4.38 4.38 4.38 4.38
小計 717.18 256.38 3556.50 1260.18
合計 973.56 4816.68

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

朝陽人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

朝陽人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年朝陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新朝陽最低社保繳費基數(shù)

職工參加生育保險可以享受哪些待遇?

  職工參加生育保險可以享受哪些待遇?生育保險是一個對于生育時期的保障,能夠報銷一些因為生育所產(chǎn)生的費用和其他福利待遇。下面我們就來看看職工參加生育保險可以享受哪些待遇?

職工參加生育保險可以享受哪些待遇? 第1張

  生育保險待遇,包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

  (1)生育醫(yī)療費用,包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用和其他符合規(guī)定的項目費用。比如產(chǎn)前檢查費、終止妊娠費用、分娩住院醫(yī)療費用(分娩住院期間發(fā)生的接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥等符合規(guī)定范圍的醫(yī)療費用)。計劃生育的醫(yī)療費用則包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、施行輸卵管、輸精管結(jié)扎及復(fù)通手術(shù)、施行人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費用。

  (2)生育津貼,主要指產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間照拿的工資。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;未參加生育保險的,按女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。