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池州社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3065 | 15323 | 19% | 8% | 582.35 | 245.20 | 2911.37 | 1225.84 |
基本醫(yī)療保險 | 3065 | 15323 | 6.5% | 2.0% | 199.23 | 61.30 | 996.00 | 306.46 |
失業(yè)保險 | 3065 | 15323 | 0.50% | 0.50% | 15.33 | 15.33 | 76.62 | 76.62 |
工傷保險 | 3065 | 15323 | 0.40% | — | 12.26 | — | 61.29 | — |
生育保險 | 3065 | 15323 | 0.80% | — | 24.52 | — | 122.58 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6 | 4 | 6 | 4 |
小計 | 839.69 | 325.83 | 4173.86 | 1612.92 | ||||
合計 | 1165.52 | 5786.78 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)
2017-2018年池州社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新池州最低社保繳費基數(shù)
成都企業(yè)社保繳納流程是什么?企業(yè)必須要給員工繳納社保的,國家以法律形式強制執(zhí)行的。近年來國家對于社保是非常重視的,相關(guān)政策不斷完善,社保知識也在普及,現(xiàn)在大部分人都知道社保對于自己的重要性。那么成都企業(yè)社保繳納流程是什么呢?下面就一起來看看吧。
社保也就是(社會保險),也是成都市民社會保障制度的一個最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。成都社會保險是由用人單位和個人共同繳納的,作為單位的福利待遇和成都市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。
成都社保辦理流程
1、首先保證公司是合法經(jīng)營企業(yè);
2、到公司所在地的勞動和社會保障局備案,領(lǐng)取公司編號;
3、新員工入社,與員工簽訂正式勞動合同;
4、根據(jù)員工身份的不同(本地城鎮(zhèn)、本地農(nóng)村、外來城鎮(zhèn)、外來農(nóng)村等)準備好簽合同所需要的資料,如就業(yè)證、失業(yè)證、就業(yè)指導(dǎo)手冊等,有些
此資料有些城市不需要,具體可咨詢當?shù)貏趧硬块T;
5、帶好以上資料及備案花名冊、招用人員登記表、勞動合同等先到勞動部門備案;
6、社保備案;
此上兩程序有些城市是可以直接登錄勞動局網(wǎng)站,企業(yè)自行辦理登記的;
7、一般從次月開始,繳納前一月份和扣費當月的保險;
8、繳費成功后的下一自然月,到社保處辦理社保卡。
以上就是成都企業(yè)社保繳納流程是什么?的相關(guān)資料,想了解其他社保相關(guān)知識,可以返回瑞方人力首頁查看
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