【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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德陽社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2967 16179 16% 8% 474.72 237.36 2588.64 1294.32
失業(yè)保險 3236 16179 0.60% 0.40% 19.42 12.94 97.07 64.72
基本醫(yī)療保險 3236 16179 6.00% 2.00% 194.16 64.72 970.74 323.58
補充醫(yī)療 單位承擔(dān),110元/人/年,9月20日-12月20日申報下年(非必交)
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18 25.89
生育保險 3236 16179 0.50% 16.18 80.9
小計 709.66 315.02 3763.24 1682.62
合計 1024.68 5445.86
【備注】社保增減員截止時間:每月20日前報次月增減員。(未計算大?。?/td>

社保費計算方法

德陽社保報銷流程

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

德陽人事外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

德陽人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年德陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新德陽最低社保繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少?

  養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少?養(yǎng)老保險是保障我們老年生活的一種社會保險,所以,很多人都積極的購買社保養(yǎng)老保險,那么,養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少呢?

一、個人繳納養(yǎng)老保險條件

  1、自主創(chuàng)業(yè)人員;

  2、無參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及職工養(yǎng)老保險。

二、個人繳納養(yǎng)老保險所需資料

  1、身份證;

  2、戶口簿;

  3、養(yǎng)老保險手冊;

  4、近期免冠一寸照片備兩張;

  5、參保申請書。

養(yǎng)老保險個人繳費比例是多少? 第1張

三、繳費標(biāo)準(zhǔn)說明

  1、繳費比例:以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費比例是20%,目前尚有60%和300%兩檔可以選擇。最低檔的繳納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。

  2、繳費基數(shù):以社會上一年月平均工資為繳費工資基數(shù)。

  3、養(yǎng)老保險個人繳納比例:

  a、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

  b、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

四、繳納年限說明

  養(yǎng)老保險最低繳納年限為180個月即15年時間,可以選擇多繳,國家實行的是多繳多得的政策,因此多繳養(yǎng)老保險到退休的時候就可以多領(lǐng)養(yǎng)老金。

  【注】累計繳費年限是指,從繳費日起至退休年齡的繳費期限。由于我國實行養(yǎng)老制度較晚,因此還有一個視同繳費年齡的問題,即在92年之前在國有企業(yè)參加工作的人員,92年之前參加工作的年限視為繳費年限,和92年之后的繳費年齡一并計算。同時對于個人帳戶的資金,也視同增加。如92年之前的工齡為10年,92年之后的工齡為20年。假如92年之后個人帳戶余額為2萬元,由92年之前的帳戶視同為1萬元,在計算養(yǎng)老金時按3萬元計算。

五、參保流程說明

  以個人名義繳納養(yǎng)老保險需要申請人攜帶所需資料到戶口所在地社保局申請辦理,經(jīng)過審核同意即可進行辦理養(yǎng)老保險。

  【注意】:

  1、養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、繳費基數(shù)、繳費時間有關(guān),并且跟基數(shù)和時間成正比關(guān)系,多交多得;

  2、社保繳納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣骄べY進行計算的,且每年都不是一樣的,例如一個地方的社會平均工資是10000元,那么就要繳納2000左右的費用。