【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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涼山社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3000 16179 16% 8% 480.00  240.00  2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3218 上不封頂 0.6% 0.4% 19.31  12.87 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4289.73 16086.5 7.70% 2.00% 330.31  85.79  1238.66 321.73
大病醫(yī)療 單位20.91元/人/月 20.91   20.91  
工傷保險(xiǎn) 3218 16087 0.200% 0 6.44  32.17
小計(jì) 856.97  338.66  3880.38  1616.05 
合計(jì) 1195.63  5496.43 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月10日前報(bào)當(dāng)月增減。

社保費(fèi)計(jì)算方法

涼山社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

涼山人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

涼山人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年涼山社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新涼山最低社保繳費(fèi)基數(shù)

怎么購買社保最劃算?

  有些朋友對(duì)于社保進(jìn)入了一個(gè)誤區(qū),以為社保只有單位才能夠繳納,所以在自己離職后沒有單位上班的時(shí)候,社保就沒有去管理,并不知道自己也是可以繳納的,而且社保要享受社保中的一些福利時(shí),是需要繳納時(shí)間的,如果斷交了就不劃算。那么怎么購買社保最劃算呢?

怎么購買社保最劃算? 第1張

  劃不劃算都是要看自己的需求的,根據(jù)自己的需求去繳納就是最劃算的。在單位上班的時(shí)候,單位給繳納的社保就是最劃算的,因?yàn)樽约豪U納的社保只是小部分,而單位會(huì)幫你承擔(dān)一大部分的費(fèi)用,自己繳納的話,如果只需要養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),就可以去社保局繳納,當(dāng)然現(xiàn)在也有更方便的,直接微信公眾號(hào)搜索“瑞方人力”也是可以在線繳納的。如果有其他需求,那就要按照需求找到瑞方人力客服了解了。

  繳納的方式不同,所享受的福利待遇也是不同的,就拿養(yǎng)老保險(xiǎn)來說,繳納得越多那么在滿足條件的情況下領(lǐng)取養(yǎng)老金,也是會(huì)領(lǐng)取得越多,畢竟養(yǎng)老金的領(lǐng)取是和繳納年限直接掛鉤的。