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溫江區(qū)社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2966 | 16179 | 16% | 8% | 474.56 | 237.28 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
工傷保險 | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
小計 | 767.75 | 314.94 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
合計 | 1082.69 | 5737.08 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2017-2018年溫江區(qū)社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|溫江區(qū)最低社保繳費基數(shù)
一個人能交兩份社保嗎?目前大家對于社保的相關待遇已經了解得差不多了,很多自由職業(yè)者也主動的購買社保了,有的人就會想社保這中好的福利待遇,一個人能交兩份社保嗎?
在社保的系統(tǒng)中,身份的信息是以身份證號為準的,是唯一不可重復的。所以在一個地方也是無法交兩份社保的,但是卻可以交兩倍的社?;鶖?shù)來提高相應的待遇。
不可以重復享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工基本養(yǎng)老保險的待遇這也是有明文規(guī)定的。根據(jù)相關政策的規(guī)定,參保人員如果重復參加職保與新農保或城居保的,在同一年度內出現(xiàn)重復參保繳費的,將清退新農?;虺蔷颖V貜蜁r段的繳費,并將個人繳費相應金額退還本人。
按照人力資源和社會保障部相關文件規(guī)定,參保人員在兩地以上,同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關系或者重復繳納基本養(yǎng)老保險費的,應該按“先轉后清”的原則,由轉入地經辦機構負責按規(guī)定清理。
也就是說,兩地繳納社保同月份部分無法合并,會退還一個城市的個人部分,企業(yè)交的那部分會歸當?shù)厣绫=y(tǒng)籌基金里保障當?shù)仞B(yǎng)老金發(fā)放。
以上就一個人能交兩份社保嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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