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攀枝花社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2967 | 16179 | 16% | 8% | 474.72 | 237.36 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
醫(yī)療+生育 | 5394 | 18876 | 8.00% | 2.00% | 431.52 | 107.88 | 1510.08 | 377.52 |
工傷保險 | 3236 | 16179 | 1.200% | — | 38.83 | — | 194.15 | — |
小計 | 964.49 | 358.18 | 4389.94 | 1736.56 | ||||
合計 | 1322.67 | 6126.50 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月15日前報次月增減。(未計算大?。?/td> |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年攀枝花社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新攀枝花最低社保繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎?我們知道養(yǎng)老保險是需要累計繳滿15年,在退休之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的,那么,如果快退休了養(yǎng)老保險繳費年限又沒有繳滿,或者中途斷繳,養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎?
雖然如今想辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險的人多,但也不是每個想補(bǔ)交的人都可以補(bǔ)交的,一般,可以補(bǔ)交養(yǎng)老保險的人群有以下幾類:
一、經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續(xù),后與單位解除勞動關(guān)系,或因為工作調(diào)動落空,中斷勞動關(guān)系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內(nèi)長期臨時工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的。
二、職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參?;蛑袛嗬U費的。
三、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù)的。
四、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費以及到達(dá)法定退休年齡后繳費年限不滿15年的。
五、企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險的。
六、參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時,以前年度繳費基數(shù)達(dá)不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。
以上介紹6種人群都是可以補(bǔ)交養(yǎng)老保險的,當(dāng)然每種補(bǔ)交的方式方法也會有所不同,人們可以根據(jù)自身的實際情況進(jìn)行補(bǔ)交。
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