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公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年青海社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|青海最低社保繳費(fèi)基數(shù)
勞務(wù)派遣是一種人事服務(wù),提供勞務(wù)派遣服務(wù)得公司有很多,一般把提供此類服務(wù)得人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣服務(wù)公司,統(tǒng)稱為勞務(wù)派遣公司。那么,成都勞務(wù)派遣公司哪家好點(diǎn)?
根據(jù)相關(guān)政策知識:
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
綜上所述:小編總結(jié)了幾點(diǎn)選擇好點(diǎn)的勞務(wù)派遣公司必須注意的事項(xiàng):
1、營業(yè)執(zhí)照:查看營業(yè)執(zhí)照,了解注冊時間,從事勞務(wù)派遣服務(wù)的時間。了解注冊資本,判斷該公司是否有提供服務(wù)的能力。
2、辦公場地:實(shí)地考察辦公場地,了解公司是否有完整的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。如果辦公場地都沒有,那無疑是皮包公司了。
3、許可證:查看是否有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》。如果能提供勞務(wù)派遣服務(wù),那么,一定有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。沒有的話說明該企業(yè)很可能更沒有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的能力。
4、合作案例:選擇勞務(wù)派遣服務(wù)公司的時候,一定要看的一點(diǎn)就是該公司的合作案例。了解提供服務(wù)的合作對象有哪些,如果有認(rèn)識的公司,還可以打聽一下起服務(wù)能力。其次,如果來拿合作案例都沒有,那么,很可能是新成立的公司,就要謹(jǐn)慎考慮是否合作了,新公司合作風(fēng)險較有經(jīng)驗(yàn)的公司是要高一些的。
5、價格:勞務(wù)派遣服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),業(yè)內(nèi)沒有統(tǒng)一,所以,還是多咨詢幾家公司,多方比價。結(jié)合多方考察條件選擇合作公司。
成都勞務(wù)派遣公司哪家好點(diǎn)?瑞方人力創(chuàng)立10年,擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問團(tuán)隊(duì),依托數(shù)字化的管理平臺、可視化的管理流程,輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命,以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景,瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向,為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案。了解勞務(wù)派遣合作詳情,請咨詢在線服務(wù)人員。
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