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社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

直轄市人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

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免費(fèi)

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社保常識(shí)

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養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲開始領(lǐng)?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲開始領(lǐng)?養(yǎng)老保險(xiǎn)做為大家都比較關(guān)注的險(xiǎn)種之一,有人不知道社保是什么但是卻知道養(yǎng)老保險(xiǎn),就能看出大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)注度了。但是對(duì)于一些養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識(shí)卻不是特別的清楚,下面小瑞就養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲開始領(lǐng)?的問題來給大家講講!

養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲開始領(lǐng)? 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲開始領(lǐng)?

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是,在達(dá)到法定退休年齡時(shí),需要累計(jì)繳費(fèi)滿十五年,并辦理退休手續(xù)后,才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間有什么規(guī)定?

  退休年齡一般為女性55周歲,男性60周歲,社保養(yǎng)老金也就是按這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取的。

農(nóng)民工是否可以按月領(lǐng)保險(xiǎn)金?

  按照現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,在同時(shí)符合下列條件的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

  1、參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并且按照規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的參保人員,男年滿60歲;女工人年滿50歲,女干部年滿55歲;個(gè)人參保人員退休年齡為:男性年滿60歲;女性在1996年1月1日前,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的,年滿55周歲。

  2、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)累計(jì)滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。

  3、參保人員在達(dá)到法定退休年齡之后,因繳費(fèi)年限達(dá)不到按月享受退休待遇規(guī)定,又不能廷長繳費(fèi)的,在達(dá)到法定退休年齡的次月,可以到參保地社會(huì)保險(xiǎn)局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)多少歲開始領(lǐng)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看