30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
眉山社?;鶖?/td> | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2967 | 16179 | 16% | 8% | 474.72 | 237.36 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險 | 2967 | 15130 | 0.6% | 0.4% | 17.80 | 11.87 | 90.78 | 60.52 |
基本醫(yī)療保險 | 4944 | 15130 | 6.80% | 2.00% | 336.19 | 98.88 | 1028.84 | 302.60 |
工傷保險 | 3236 | 16179 | 0.350% | — | 11.33 | — | 56.63 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
小計 | 840.04 | 348.11 | 3764.89 | 1657.44 | ||||
合計 | 1188.15 | 5422.33 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月5日。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數×醫(yī)療比例+失業(yè)基數×失業(yè)比例+生育基數×失業(yè)比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年眉山社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數|眉山企業(yè)個人社保繳費基數|社保基數怎么算
大家都知道社保中養(yǎng)老保險,是大家在退休沒有勞動力時的生活保障。而養(yǎng)老金的領取是有條件的,分別是需要到法定退休年齡,還有繳納社保滿15年。根據國家政策,符合條件的是可以提前退休的,那么問題來了,提前退休可以領取養(yǎng)老金嗎?提前領取養(yǎng)老金的金額有沒有變化?
一般來說,退休其實和領取養(yǎng)老金是兩個不同的概念。現在很多人其實都想著提前退休,你能夠說她不能退休嗎?只是不能夠辦理退休證,不能夠領取養(yǎng)老金罷了。政府規(guī)定的退休年齡只是一個界限,到了規(guī)定的退休年齡才能夠領取養(yǎng)老金而已。不過還有一種情況,那就是政策說符合條件的可以辦理提前退休。這種情況是經過社保機構認可的,所以說按照規(guī)定辦理完退休手續(xù)之后,達到社保繳納15年的要求,就可以領取養(yǎng)老金。
上面說的符合條件辦理退休,是有哪些條件呢?
1、從事有害健康的工種和繁重體力勞動,如:井下工作、高空工作、高溫工作的職工。男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工齡或者工作年限滿10的都可以提前退休。
2、在男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)工齡或者工作年限滿10年的,經過醫(yī)院鑒定,并且經過勞動鑒定,確認完全失去勞動能力的可以辦理提前退休。
在從事特殊工種,符合規(guī)定的政策條件下辦理提前退休的。相對于正常退休的,會少繳納幾年的社保費用。
舉個例子:假如,老張繳納了15年,老李繳納了45年,那么到退休后老李的退休金會是老張退休金的2.67倍,其他的待遇是相同的。
? 如果是符合病退條件辦理提前退休的。其待遇的差別也和特殊工種提前退休的類似,除此之外,個人賬戶外的基礎養(yǎng)老金,在沒提前一年,就會減少2%,就算是到了正常退休的年齡也不會再漲回去了,并且,在每年退休金上漲的時候與繳費年限關聯的部分一會相應的減少。
版權所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖