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溫江區(qū)社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2697 | 16179 | 16% | 8% | 431.52 | 215.76 | 2588.64 | 1294.32 |
失業(yè)保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
工傷保險 | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
小計 | 724.71 | 293.42 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
合計 | 1018.13 | 5737.08 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
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醫(yī)療保險報銷
免費
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社保轉入
免費
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生育備案
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生育報銷
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社保信息修改
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標準服務
2019-2020年溫江區(qū)社保繳費基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|溫江區(qū)企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
繳了15年養(yǎng)老保險,可以停交到退休領取養(yǎng)老金嗎?領取養(yǎng)老金是大家繳納養(yǎng)老保險的目的,畢竟能在退休后還能領取到固定的收入,是非常不錯的。有的朋友不清楚一些問題,來問小瑞繳滿15年養(yǎng)老保險,停交到退休領取養(yǎng)老金可以嗎?
根據(jù)養(yǎng)老保險的相關政策,可以看出,繳納養(yǎng)老保險滿15年是領取養(yǎng)老金的必要條件,且 15年只是繳納養(yǎng)老保險的最低年限,繳納養(yǎng)老保險未滿15年,不能領取養(yǎng)老金。
在繳滿15年后是否必須要繼續(xù)繳納,視情況而定。如果是自己繳納的個人養(yǎng)老保險,可以繼續(xù)繳納,也可以停止繳納。但是如果是職工社保,相關政策規(guī)定,保險由單位和職工共同繳納,繳納社保是法定義務,因此還得繼續(xù)繳費,直至退休。
繳滿15年后再交可以提高養(yǎng)老金數(shù)額,根據(jù)養(yǎng)老金計算公式:養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金
1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
養(yǎng)老保險繳滿15年繼續(xù)繳納,個人賬戶存額增加,個人賬戶養(yǎng)老金也增加,到退休后得到的養(yǎng)老金也更多。
2、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
從公式來看,繳費年限越高,基礎養(yǎng)老金越高。養(yǎng)老保險繳滿15年繼續(xù)繳納,是為了增加了繳費年限,從而使退休后所領取的養(yǎng)老金更高。
以上就是繳了15年養(yǎng)老保險,可以停交到退休領取養(yǎng)老金嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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