【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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南京社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險 3368 16842 9.0% 2.0% 303.12 67.36 1515.78 336.84
失業(yè)保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.08% 2.69 13.47
生育保險 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
大病醫(yī)療 10.00 10.00
小計 888.47 363.64 4442.92 1778.41
合計 1252.11 6221.33

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

南京人事外包服務(wù)

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社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

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¥200

生育報銷

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¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南京人事外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2020年南京社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|南京企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

成都自己繳社保一年要繳多少錢?

  成都自己繳社保一年要繳多少錢?繳納社保目前是大多數(shù)人都會主動做的事,因為社保對于大家來說,可是一種福利,特別是其中的養(yǎng)老保險更是大家在退休以后還能有穩(wěn)定收入的基礎(chǔ)。那么在成都自己繳社保一年要繳多少錢呢?

成都自己繳社保一年要繳多少錢? 第1張

  國家對于社保的重視也不比職工少,在每年社保的相關(guān)政策,和社保的繳費基數(shù)都會有所調(diào)整,具體要繳納多少錢,我們先來看看繳費的標準。

2019成都社保個人繳費標準

  1、養(yǎng)老保險個人繳費標準:8%;

  2、醫(yī)療保險個人繳費標準:2%;

  3、失業(yè)保險個人繳費標準:0.4%;

  4、工傷保險和事業(yè)保險的費用,由職工所在單位繳納,個人不需繳納。

2019成都社保單位繳費標準

  1、養(yǎng)老保險單位繳費標準:19%;

  2、醫(yī)療保險單位繳費標準:7.5%;

  3、失業(yè)保險單位繳費標準:0.6%;

  4、生育保險單位繳費標準:0.8%

  5、工傷保險單位繳費標準:實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7。

  在2019年改變的最大的就是,我們的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費、失業(yè)保險費將由稅務(wù)部門統(tǒng)一收費,其中城鎮(zhèn)職工、靈活就業(yè)人員的社保目前還是由社保局暫收。

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