【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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無錫社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3030 16842 16% 8% 484.80 242.40 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險 3030 16842 7.8% 2.0% 236.34 60.60 1313.68 336.84
失業(yè)保險 3030 16842 0.50% 0.50% 15.15 15.15 84.21 84.21
工傷保險 3030 16842 0.56% 16.97 94.32
生育保險 3030 16842 0.80% 24.24 134.74
大病醫(yī)療
小計 777.50 318.15 4321.67 1768.41
合計 1095.65 6090.08

社保繳費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

無錫人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

無錫人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2020年無錫社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費(fèi),醫(yī)療保險,生育保險繳費(fèi)基數(shù)|無錫企業(yè)個人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老保險該繳多少年?

  養(yǎng)老保險該繳多少年?有些參保人員對養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的認(rèn)識確實存在誤區(qū)。實際上,按照養(yǎng)老金計發(fā)新辦法來看,參保人員退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低與繳費(fèi)年限長短、個人賬戶總額是緊密相連的。按照規(guī)定,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

養(yǎng)老保險該繳多少年? 第1張

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。也就是說,如果參保人員繳費(fèi)年限為15年,那么其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以15%,但是如果參保人員在繳費(fèi)年限滿15年后繼續(xù)繳費(fèi),那么隨著繳費(fèi)年限每增加一年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就會相應(yīng)增加1%。張先生繳費(fèi)年限已經(jīng)31年,那么在計算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分時,就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以31%。

  另外,個人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。而個人賬戶儲存額隨著參保人員的繳費(fèi),按其繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。也就是說,參保人員繳費(fèi)年限增加,其個人賬戶的總額也會相應(yīng)增高。所以,養(yǎng)老金的計發(fā)遵循的是多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達(dá)到退休年齡時繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,這只是最低繳費(fèi)年限的規(guī)定,并不是繳費(fèi)年限滿15年就不需要再繳費(fèi),參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。