【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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鎮(zhèn)江社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2940 16842 16% 8% 470.40 235.20 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險 2940 16842 9.0% 3.0% 264.60 88.20 1515.78 505.26
失業(yè)保險 2940 16842 0.50% 0.50% 14.70 14.70 84.21 84.21
工傷保險 2940 16842 0.51% 14.99 85.89
生育保險 2940 16842 0.50% 14.7 84.21
大病醫(yī)療
小計(jì) 779.39 338.10 4464.81 1936.83
合計(jì) 1117.49 6401.64

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

鎮(zhèn)江人事外包服務(wù)

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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

鎮(zhèn)江人事外包資質(zhì)證書

社保常識

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社保繳費(fèi)比例提高了多少?

社保繳費(fèi)比例提高了多少?

  盡管市民月月都繳納著“五險一金”,但許多人對個中知識知之甚少,甚至連每個月究竟繳了多少也搞不清楚。據(jù)了解,我國現(xiàn)在的養(yǎng)老保險繳費(fèi)水平偏高,“五險一金”已經(jīng)占到工資總額的40%到50%。社保繳費(fèi)比例提高,必將加重企業(yè)和百姓經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),給已經(jīng)困難重重的企業(yè)雪上加霜,抑制百姓消費(fèi)、制約內(nèi)需啟動。至于具體內(nèi)容,請查看以下全文。

多地調(diào)整社保繳費(fèi)比例

  按照國務(wù)院此前安排,從今年5月1日起兩年內(nèi),對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過20%的省份,將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可以階段性降低至19%。

  按照上述要求,全國共有21個省市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)率的條件,其中上??蓮?1%降至20%。北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏可以由20%降低到19%。

  進(jìn)入五月份以來,各地密集出臺辦法,調(diào)低基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者初步統(tǒng)計(jì),截至目前,已經(jīng)有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州、安徽等15個省市陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險費(fèi)率。

社保繳費(fèi)比例提高了多少? 第1張

社保繳費(fèi)比例為何如此之高?

  我國的社保繳費(fèi)比例真的高嗎?答案是肯定的,2015年,國務(wù)院副總理馬凱公開表示,目前我國養(yǎng)老保險繳費(fèi)水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。

  目前,在全球12個社會保險費(fèi)費(fèi)率超過40%的國家中,11個在歐洲,另外1個就是中國。據(jù)發(fā)改委社會發(fā)展研究所研究員關(guān)博估算,中國五項(xiàng)社會保險法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達(dá)到50%;我國的社保繳費(fèi)率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。

  中國社保繳費(fèi)比例為何如此之高?中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長董克用此前曾撰文指出:主要是為了填補(bǔ)以前的欠賬。

  董克用表示,以養(yǎng)老保險為例,現(xiàn)在已經(jīng)退休的和即將退休的人沒有交這筆錢,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期大家把勞動貢獻(xiàn)給國家,形成了新的財(cái)富。“老人的錢從哪里來,在職職工工資按照10%的速度在增長,物價在漲,退休職工要求增加退休金的壓力也很大,所以出現(xiàn)了以社會平均工資為基數(shù)的一個高的繳費(fèi)率。”

  中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長張車偉認(rèn)為,這跟歷史原因有關(guān)。90年代中期建立現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工保險制度的時候,形成了一個巨大的轉(zhuǎn)軌成本。這就造成了如果繳費(fèi)的水平訂的太低,養(yǎng)老保險制度就建立不去來,因此只能將養(yǎng)老保險以及其他各類保險的繳費(fèi)比例提高。